公司应对职场性别歧视的防范与应对策略

公司应重视职场性别歧视问题，采取多项措施防范和应对。公司应加强员工教育和培训，强化性别平等意识。建立完善的投诉和调查机制，确保员工遇到性别歧视问题能够及时反映并得到妥善处理。公司还应制定明确的性别歧视政策和处罚措施，...

阅读全文 凌曜文 4527 次浏览 2024-12-10 网络营销