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在工作中有效避免职场骚扰,需注重职业素养和行为规范。建立明确的界限,尊重同事间的个人空间,避免不当言语和行为。遇到骚扰行为时,勇敢站出来,及时沟通并寻求帮助。加强企业文化培训,提高员工对职场骚扰的认识和防范意识。维护...